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EB-1A杰出人才移民条件:拥有高收入或酬劳

  对于EB-1移民申请案,当事人可能有很多的材料可以作为“证据”。如何选择即充分有力,又不无用冗长的直接有效证据,是十分关键的。一个基本的原则就是,呈请人只需提交对应移民法规要求直接相关的证据,你主张符合哪几项标准,就紧密围绕这几项,提交可以证明的直接证据,剔除与法规要求无关的证据。


  EB-1A美国杰出人才移民条件:拥有超过同行的高收入或酬劳


  如果想主张满足“拥有超过同行的高收入或酬劳”条件,呈请人提交的证据应当表明:在相同或近似领域内,申请受益人拥有比同等职位其他人显著高的收入或酬劳。这里的“高”不是仅仅高于你一起工作的同事,也不是仅仅高于业内平均工资,而是“显著”高于同等职位的业内同行,这样才能证明申请受益人在其专.业领域的杰出地位。


  当然,你也可以提供行业平均工资数据或信息,但还应附有证明文件解释为什么认为自己的工资明显高于同一领域内其他人。有一点要注意,也是呈请人常常犯错误的地方:对于不同国家的申请受益人,应该提交他所在工作国家的工资统计数据,而不是简单地将自己的收入折算成美元,然后得出在美国相比是高收入的结论,他应该同本国的同行同等职位的人相比。


  2018年5月,中国国家统计局发布了2017年中国城镇私营单位就业人员年平均工资为45,761元,我们一位在IT行业的私营企业高管就拿这个数据对比自己当年收入,这是不对的。第.一不能和整个私营行业就业人员对比,要看IT行业;第二申请受益人职位是企业副总裁,他也不能同IT行业所有就业人员的平均工资对比,正确的做法是找到同一年度全国IT行业企业副总裁级别高数工资与自己对比。还有一点要提示,申请受益人的年度收入是指在所主张的领域内的收入,对于领域外的,比如股票、艺术品或房地产投资,非本领域书籍的版税等与专.业领域无关的收入不计算在内。


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发布时间:2024-11-01
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