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美国杰出人才移民标准的审核要求及标准

  办理美国移民需要什么条件,去美国移民什么条件,美国移民的新政策,美国杰出人才移民标准,美国杰出人才移民绿卡eb1a申请条件可归纳为:获颁其他国家(不限于美国)或国际公认该领域优.秀的奖项;作为只有优.秀表现方可加入的协会会员;曾经发行专.业出版物,或主要媒体曾经介绍报道自己或作品,或曾在专.业期刊或主要媒体发表自己领域的学术文章;曾经以个人担任评审或成为评审小组成员,评定他人在同领域的作品;独创的科学、学术或艺术方面的重要贡献;申请人在专.业或主要期刊或主要媒体发表过学术著作;曾经办过艺术展览展示过自己的产品;在著.名的组织或机构中担任领导或重要职务;过去曾在相同领域享有高薪或高报酬;已证明在表演艺术方面的成功。以上就是美国杰出人才移民绿卡eb1a申请条件。


  办理美国移民需要什么条件,去美国移民什么条件,美国移民的新政策:移民局对美国杰出人才移民标准的审核要求及标准。其中美国杰出人才移民标准蕞重要的就是申请人须达到以下10项标准里的3项要求,包括:


  1.奖项


  2.协会成员


  3.媒体报道


  4.评审鉴定


  5.原创性贡献


  6.学术文章


  7.艺术展览


  8.组织机构的领导或者重要成员


  9.高薪资


  10.商业成就


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  以下是拓展阅读:美国的劳动就业法规


  美国劳动法的立法十分繁杂。1935年通过的《国家劳资关系法》为美国联邦政府对私营企业的劳资关系进行调整设定了一个框架。该法明确禁止雇主干涉雇员的以下行为:组织工会、通过工会进行集体谈判、罢工和设置纠察等行为。美国的劳动关系法律规范包括了若干单项立法,不同的单项立法规范不同的劳动事项,由不同的行政机构负责实施。《公平劳动标准法》规定了工资、工时等相关内容,执行机构为联邦劳工部所属的工资工时处;《民权法》《同工同酬法》《年龄歧视法》《残疾人保护法》规定了反就业歧视,执行机构为平等就业机会委员会;《国家劳资关系法》规定了雇员组织工会和集体谈判的权利,执行机构为国家劳动关系委员会;《职业安全和健康法》规定了职业安全卫生,执行机构为联邦职业安全和健康管理署。另外,美国联邦政府还设立了调解和解委员会,以调解和解的方式处理劳动争议。


发布时间:2024-11-25
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