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EB1A申请困难的原因:不知如何运用现有的资料

发布:2023-08-16 22:00,更新:2024-11-24 09:06

  EB-1杰出人才不需要有劳工应聘批准或雇主担保来申请移民.此类别是为那些在科学、教育、商务、或体育等领域有杰出成绩的外籍人士所设置的。根据移民局的规定,杰出人才的定义是:“具有一定专.业能力的水准,足以证明申请者是该领域中少数的顶.尖人物之一。”符合杰出人才的专.业人才必须享有国家.级或国际性声誉。此外,申请人必须证明入境美国后,将会对美国的发展提供实质的贡献。和其他第.一优先的类别一样,特殊人才不需要劳工证,而且符合特殊人才的外国人,不需要有雇主的承诺。因此,此类外国人可以为自己作绿卡申请。


  我们发现移民局近来愈来愈有严格的趋势,而且往往不尽情理。但是问题多半还是发生在申请人及律师并没有对申请的资格及资料有全盘的掌握,也就是说不知如何运用现有的资料,所以往往让移民局百般的挑剔。挑剔之后又不知道如何回答,很主要的原因是申请人不懂法律的内容,律师及移民官又不了解科学的资料要怎么来配合法律的要求。律师的准备及移民官的审核往往像这样擦身而过,并没有完整的交集。


  我常常看到,在一些被否决的案子中,律师所写的东西只是一笔带过,没有进行适度的分析,这才是真正的致使伤。事实上,法律是固定的,要怎么有深度的拿资料与其来配合分析,才是蕞重要的成功要素。我们为很多中国大陆舞星、歌星、体育明星、画家、中医师、留学人员教授成功申办成杰出人材绿卡。


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